老年护理专业护士培训（试行）通知

　　12月20日医政医管局发布关于老年护理专业护士培训大纲(试行)方法，现做以下总结

　　1培训目标

　　根据《护士条例》等法规文件规定，结合加快发展老年护理服务工作要求，开展老年护理专业护士培训。掌握常见老年综合征、老年疾病、心理问题等护理要点，增强人文关怀和责任意识，能够规范、专业地为老年患者提供机构和居家护理服务。

　　2培训对象

　　各级各类医疗机构正在或准备从事老年护理相关工作的护士。

　　3培训方式

　　培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

　　4培训内容

　　理论知识培训;临床实践能力培训。

　　5考核方式及内容

　　培训过程考核 考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、理论学习和临床实践的日常表现和阶段性完成情况等。

　　培训结业考核 对培训对象在培训结束后实施的专业考核，包括理论知识考核和临床技能考核。

　　理论知识考核

　　主要包括老年护理相关的法律法规和政策制度，老年护理工作相关规章制度，老年护理相关的基本理论、基本知识、基本技能等，常见老年综合征、老年疾病、心理问题、安宁疗护等护理，居家照护者指导与支持，安全管理等。

　　临床实践能力考核

　　抽取临床老年常见病种的2份病例，根据患者情况及病历资料，分析主要的护理问题，提出护理措施和指导要点;考核2项常用老年护理技术。