云杏his辅助诊疗开方系统

  • 发表于   2018-12-21 11:00:13
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  近年来,中医正迅速走向衰落,中医药服务领域在缩小,特色优势有淡化趋势,国务院研究室与科技部等共同完成的《当代中医药发展与管理改革研究》报告:“目前全国有 2800多所等级中医院,但没有一家真正传统的中医院,几乎都是中西医结合医院,那么,中医发展存在哪些问题呢?


  中医发展存在以下五个问题:


  1、中医管理机制僵化导致中医举步维艰


  一方面,中医医疗机构严重不足,加之业务萧条,又无法申请行医执照,以致大批具有中医执业资格的人,长期处于失业或半失业的状态; 另一方面, 许多无医疗技术的江湖骗子长期挂靠医院门诊非法行医, 虽经整治,屡禁不止。 多年来,中医之管理松紧失度:该严格把关的地方不严格, 该放宽限制的地方不放宽。许多酷爱中医之士欲以一技之长服务于社会,竟然所学无用武之地,实在令人沮丧!


  2、中医药事业后继乏人


  中医院集中了大部分中医人才,除了少部分为学徒出生外,基本上都是浙江中医药大学毕业,受过高等中医教学。但在临床中真正按中医思想来指导诊疗活动的中医师,少之又少,特别是年轻中医师,连常用方剂的组成都不了解。


  3、中医药人才大部分有西医化趋势


  由于用西医手段医治往往比用中医手段医治见效快,而且收费也高,一方面为赚钱,另一方面也为迎合病人的医疗需求,长此以往,中医不中,西医不通,造成专业中医药人才断层。


  4、名中医奇缺


  名医是医院品牌,医院文化更是名科名院的基础,也是占据市场、参与竞争的法宝,但目前市中医院名中医太少,经验较为丰富的中医师也是屈指可数,医院品牌效应难以凸现,中医药作用体现不够突出,人才难以形成梯队。


  5中医药人才临床经验相当匮乏


  中医药是一门经验学,它是先有经验而后上升为理论的,故中医药人才跟师学习,积累临床经验是非常关键的环节。我市近年来并没有采取名医带徒的措施,毕业生也不善于主动找名中医学习诊治经验,甚至,有的中医人员对中医事业产生悲观情绪。



  云杏his辅助开方系统是针对以上中医发展的五个问题,结合传统中医诊疗模式、《中医处方原则》、中医药古医籍、中医药教材等相关内容,运用现代信息技术实现中医智能开方、知识库等功能的一款整合型的中医辅助诊疗软件,云杏his辅助开方系统操作非常方便快捷,这个系统可以提高诊疗准确性,加快医生看病的速度,同时也大大减轻了医生的脑力体力劳动,有了这个云杏his中医辅助开方系统普通医师也能达到教授的诊疗水平


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